Белорусам в последние несколько лет приходится отвечать на огромное количество жизненных вызовов. Один из них – смена и поиск работы или сферы деятельности в изменившихся условиях дома или в другой стране. Чтобы облегчить эту задачу, команда бобруйчанок запустила программу профессиональной поддержки «Включи себя». Часть этой программы – менторство. Разбираемся, что это такое, почему этот формат становится всё более популярным и кому он может быть полезен.
Фото из архива “Включи себя”
Когда нужно всё начинать сначала
Давно в прошлом осталась модель жизни, когда человек, получив образование, устраивался на работу и оставался на этом месте до самой пенсии. В сегодняшнем мире, который слишком быстро меняется, это мало у кого получается. В какой-то момент многие приходят в точку, в которой нужно или получать новые знания, или искать новое рабочее место, или вовсе менять профессию – возможно, в другом городе или даже стране.
Причины такой необходимости могут быть очень разными. Кто-то хочет роста и развития, новых карьерных вершин. Кому-то нужно увеличить свой доход. Кто-то внезапно остаётся без работы, потому что его сократили, или закрылось предприятие, и внезапно понимает, что его образование, полученное 10-20 лет назад, устарело, и не соответствует современным требованиям в вакансиях. А кто-то вынужден оставить свою родную страну, где была работа, статус, связи и контакты, и на новом месте начинать всё с нуля в самом прямом смысле.
Помочь справиться с такими непростыми задачами может менторство – поддержка более опытного человека, который уже прошёл такой же или похожий путь.
Авторки менторской программы в Бобруйске Юлия и Наталья. Фото из архива “Включи себя”
Ещё в 2021 году в Бобруйске начала работу менторская программа «Включи себя». Бобруйчане провели три сезона поддержки. Результатами участники делились с нами весной 2022 года – прочитать о том, как менторство изменило их жизни, можно по ссылке.
«На разных этапах каждый из нас может быть как ментором, так и нуждаться в менторской поддержке»
В 2023 году «Включи себя» вновь набирает участников. Теперь это широкая ОНЛАЙН-программа профессиональной поддержки, и менторство – её часть.
«Внешние события и кризисы очень сильно влияют на нашу уверенность в профессиональной среде, а вынужденная релокация усиливает негативное влияние во много раз. “Включи себя” – это онлайн-программа поддержки в профессиональной сфере для людей в возрасте 30+. Она подойдет тем, кто думает о смене работы, сферы деятельности и/или профессии, планирует развивать собственное дело, сталкивается с эмоциональным выгоранием и/или синдромом самозванца», – рассказывает о проекте его идейная вдохновительница и руководительница Наталья Халанская.
Менторство – это вид поддерживающих отношений и эффективный способ передачи знаний, объясняет Наталья. Ментор в этих отношениях – это более опытный на данном этапе/в данной сфере человек, который готов поддерживать и делиться своими знаниями. Менти – менее опытный на данном этапе/в данной сфере человек, которому нужна поддержка и опыт для профессионального развития и роста, раскрытия потенциала.
«Важно отметить, что на разных этапах карьеры, каждый и каждая из нас могут быть как ментором, так и нуждаться в менторской поддержке», – отмечает Наталья Халанская.
Менторство – это не обучение новой профессии
Руководительница программы подчёркивает, что менторство – это не обучение новой профессии.
«Если, например, кто-то придёт с запросом обучиться дизайну, то это не значит, что мы найдём наставника по дизайну. Ментором здесь будет человек, который поможет выстроить обучение, – говорит Наталья. – Менторство – это не курсы, а план развития – что тебе надо сделать, чтобы получить эту профессию. Почему это важно? Потому что научиться чему-то – это одно. А применить эти знания – правильно написать резюме, собрать рекомендательные письма и найти работу – это уже другое. Здесь и поможет ментор. Менторство – это поддержка в достижении профессиональной цели».
Сама Наталья сменила несколько профессий и подчёркивает, что смогла успешно пройти эти этапы, развиваться и вырасти благодаря менторской поддержке.
«Например, когда мы готовили для запуска менторскую поддержку «Включи себя» в Бобруйске, у меня были два ментора, которые помогали сделать эту программу максимально эффективной, – рассказывает Наталья. – Я очень благодарна за эту поддержку Валентине Чекан, проект WITA.by, и Ольге Янчук, ИВКА Беларусь, которые тогда делились со мной своим опытом. Для меня это были два ярких менторских примера. Я благодарна и тем людям, которые сегодня рядом со мной и помогают мне перестроиться, выйти в онлайн, организовать работу с образовательными программами, найти нужные контакты для развития своих идей, а порой просто поддерживают как наставники, когда мне кажется, что у меня ничего не получается и не получится».
Новый сезон «Включи себя» полностью пройдёт онлайн
Наталья убеждена, что менторство очень актуально в современном мире, в котором быстро развиваются технологии, какие-то профессии устаревают и на смену им приходят новые, меняются наши привычки и потребности.
«Сейчас в принципе изменилось понимание образования. Для того, чтобы овладеть новой профессией, не обязательно учиться пять лет в ВУЗе. Сегодня это можно сделать быстрее, но здесь важно, чтобы рядом был человек, который поможет не потеряться в огромном количестве предложений, направит, поделится опытом и контактами», – подчёркивает инициаторка программы «Включи себя».
Форма нового сезона менторства в рамках программы «Включи себя» будет отличаться от предыдущих. Во-первых, он не будет привязан только к Бобруйску. Во-вторых, полностью пройдёт онлайн. Кроме того, набираться будут не только менти, но и менторы.
«В прошлые разы у нас была команда менторов, с которыми мы работали локально в Бобруйске. Теперь каждый желающий может попробовать себя как в роли ментора, так и менти», – подчёркивает Наталья.
Ценность современного мира – образование на протяжении всей жизни
К участию в качестве менти в этом году приглашаются люди старше 30 лет. Наталья Халанская подчёркивает, что это ни в коем случае не дискриминация по возрасту, а желание выйти навстречу потребностям возрастной категории, у которой обычно меньше возможностей для обучения и развития.
«Для молодёжи сегодня очень много возможностей – программы поддержки, стажировки. Тем, кто старше 30, бывает сложно найти что-то ориентированное на их возраст и потребности, – говорит Наталья. – Мы понимаем эти потребности и стараемся удовлетворить их. Что это за потребности? Например, я получила своё образование 16 лет назад, и понимаю, что оно устарело в сравнении с тем миром, в котором мы сегодня живём. Изменились отношения в профессиональной среде, появилось очень много новых профессий. Может складываться ощущение, что непросто идти в ногу со временем. Именно эту потребность мы стараемся закрыть – необходимость встроиться в современный рынок через самообразование и наставническую поддержку».
Кроме того, менторская программа может быть полезна для родителей подростков, отмечает её руководительница.
«Таким людям важно ориентироваться в современных тенденциях, чтобы дать своему ребёнку возможности получить актуальное образование, – говорит Наталья. – Да и вообще – мы давно живём в мире, где очень важной становится ценность обучения на протяжении всей жизни и мы в нашем проекте разделяем эту ценность».
Менторство – это взаимность
Участница команды «Включи себя» бобруйчанка Инга Винглевская делает акцент на том, что менторство – это прежде всего взаимность.
Инга Винглевская. Фото: Инга Винглевская
«Взаимодействие, взаимообмен, взаимообучение, – говорит Инга. – «Взаимо» здесь главное, поскольку и менти, и ментор – оба получают свои «профиты» от процесса общения и работы».
Человек, который решает попробовать себя в роли ментора, получает практические навыки наставничества, объясняет участница программы.
«Здесь возможно ощутить свою суперсилу, став причастным к успеху другого человека – менти, а также к развитию своей профессиональной сферы в целом, – говорит Инга. – А для менти – это шанс получить профессиональную и моральную поддержку в новом деле, уменьшить количество ошибок и «шишек», возможность поработать над своими идеями индивидуально, а значит, проработать внимательно и глубоко свои дальнейшие шаги».
Инга рекомендует участие в программе всем, кто хочет поделиться, обменяться знаниями, а также «расшириться, масштабироваться, осуществить кардинальные изменения в своей деятельности и жизни», но в то же время ощущает, что ему не хватает смелости на это, поддержки, внимания, какого-то толчка, хорошо продуманного плана.
Как стать участником менторской программы «Включи себя»?
Чтобы принять участие в менторской программе в роли менти (ученика) или ментора (наставника) нужно до 17 апреля заполнить анкету.
Участие бесплатное. Всем участникам будет предложено внести свой нематериальный вклад в социальную жизнь беларусского общества через волонтёрскую поддержку некоммерческих идей. Каждый и каждая смогут выбрать, кому, как, в каком формате и объёме помочь.
Подробная информация о датах и продолжительности менторской поддержки будет регулярно обновляться в онлайн-коворкинге “Include Yourself” в Инстаграм и Телеграм.
Подписывайся, делись опытом, спрашивай, участвуй в обучающих программах, поддерживай и получай поддержку в онлайн-коворкинге “Включи себя”!
Включайся!